文職跳槽攻略：2012如何跳才能跳的遠(yuǎn)

 　　新春伊始，萬(wàn)象更新！跳槽高峰如期而至，作為現(xiàn)代職場(chǎng)人，"人往高處走"的觀念也深入人心，這樣就使很多人萌生了"跳槽"的想法。俗話說(shuō)，想跳槽就得帶足"口糧"，要么就需"高人一等"，這樣才跳的高，跳得遠(yuǎn)。
  
         在2012的跳槽大軍中，文職類人員占63.2%的比重，同是文職的你，是選擇平庸，還是選擇出類拔萃？眼光決定未來(lái)，我們來(lái)看一組數(shù)據(jù)：

        以上數(shù)據(jù)明顯看出，普通文職并不具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，將近20萬(wàn)求職人群，但企業(yè)總需求也不過(guò)10萬(wàn)出頭，這將意味著有近10萬(wàn)人在文職類招聘中將被淹沒(méi)，如何"跳"出來(lái)？文職也有獨(dú)家"武器"——速錄，速錄文秘是高級(jí)文職，她們不僅具備普通文員辦公、辦文、辦會(huì)的基本能力，還掌握了每分鐘不低于180字，能同步語(yǔ)音記錄文字的特殊技能，她們因此而"升值"，"身價(jià)"也倍增。近100萬(wàn)企業(yè)高薪呼喚速錄人才。

　　文職會(huì)速錄，走遍天下都不怕。因?yàn)槠髽I(yè)高層會(huì)議、商務(wù)洽談、重要事務(wù)文件整理歸檔、企業(yè)機(jī)密文件的編輯都需要她們，更重要的是她們用速錄技能使工作效率大幅度提升，這對(duì)于現(xiàn)代化高效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)是至關(guān)重要的，試想一下，普通文秘2個(gè)小時(shí)整理1份文檔資料，而速錄文秘1小時(shí)能處理5—6份文檔資料，如果你是企業(yè)的老板，你選擇哪個(gè)呢？
  
        目前，就天津市而言，83%以上的企業(yè)HR表示，更愿意招聘到這種實(shí)用型速錄文秘，她們使秘書(shū)從繁雜的工作中解放出來(lái)，工作更高效，并能有大量時(shí)間學(xué)習(xí)和提升自己，企業(yè)同時(shí)表示，速錄文秘的起點(diǎn)較高，和普通文職不同，薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高，一般速錄文秘的起薪定在3500—4000左右；但由于缺口很大，現(xiàn)在很難招到合適的人才，市場(chǎng)也基本處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

        看來(lái)，文職想"升值"還真有絕招，只有眼光放得遠(yuǎn)，抓住機(jī)會(huì)才能成就不一樣的自己。會(huì)速錄的文秘，到哪都"吃香"。