職業(yè)規(guī)劃第三步
時(shí)間：2015-11-26 09:11
來(lái)源：智通培訓(xùn)網(wǎng)
對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)一年左右的新人來(lái)說(shuō)，這個(gè)階段是比較尷尬的迷茫期：渾渾噩噩，不知道工作方向和人生目標(biāo)，容易對(duì)現(xiàn)有工作產(chǎn)生厭惡感，沒(méi)有成就感。如果能做到小編之前說(shuō)的：保持對(duì)工作的新鮮感，建立良好的人際關(guān)系，那么下一步要做的就是“定位發(fā)展方向、努力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)”。
職場(chǎng)工作猶如海上行船，隨時(shí)要根據(jù)周?chē)h(huán)境和自身處境的變化來(lái)進(jìn)行調(diào)整，平靜的海綿下可能隨時(shí)暗潮涌動(dòng)。身在職場(chǎng)，要掌控自己命運(yùn)，處在有利位置必須做到以下兩點(diǎn)：
一、清晰分析行業(yè)發(fā)展 明確自身合理定位
剛參加工作時(shí)，面對(duì)一年比一年緊張的就業(yè)形勢(shì)，很多童鞋都是疾病亂投醫(yī)，先生存再發(fā)展，于是就造成了對(duì)所選行業(yè)認(rèn)識(shí)不清的狀況。不過(guò)，經(jīng)過(guò)一年的認(rèn)識(shí)熟悉，已經(jīng)能知道行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作手段，并依據(jù)其運(yùn)行順暢與否得出其行業(yè)發(fā)展前景的基本判斷，從而為進(jìn)一步的自身發(fā)展方向端正坐標(biāo)。
得出判斷無(wú)非以下四種：一是行業(yè)大環(huán)境好，其公司運(yùn)轉(zhuǎn)一般但仍能獲利；二是行業(yè)大環(huán)境不好，依賴(lài)于公司管理仍獲利；三是行業(yè)環(huán)境好，公司運(yùn)轉(zhuǎn)管理先進(jìn)，發(fā)展前景好；四是行業(yè)環(huán)境不好，公司管理混亂，沒(méi)有發(fā)展前景。
所以，得出判斷后，該學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)，該總結(jié)的總結(jié)，該跳槽的跳槽吧。
二、打鐵還需本身硬 不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)
在職場(chǎng)上掌控主動(dòng)把握自己命運(yùn)的“白骨精”們有一個(gè)共同點(diǎn)：自身有某項(xiàng)突出的技能。所以，大家在工作一年后仍能保持工作的激情，有了明確的定位和發(fā)展目標(biāo)，那么下一步就是努力將計(jì)劃付諸實(shí)際行動(dòng)，使其成為現(xiàn)實(shí)。
依據(jù)自身需要和行業(yè)發(fā)展需要，選擇至少一個(gè)的技能培訓(xùn)學(xué)校，充電、完善自身。選擇培訓(xùn)技能時(shí)一定要注意：實(shí)用性——要學(xué)有所用，而不僅是多一個(gè)證書(shū)；前瞻性——選擇的培訓(xùn)內(nèi)容要在行業(yè)具有領(lǐng)先和超前；可得性——所謂可得性是指經(jīng)過(guò)自己的努力能夠?qū)W得會(huì)，能過(guò)掌握的技能，就這些條件而言智通培訓(xùn)學(xué)院是您最好選擇，當(dāng)然還要結(jié)合自身文化程度來(lái)制定。在學(xué)習(xí)和工作中相互作用，以充電為手段來(lái)促進(jìn)工作效率，完成自身的素質(zhì)提高。
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