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職場智庫 | 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的微信,如何才能避免尬回

時(shí)間:2019-06-30 22:29 來源:領(lǐng)教職場

綱哥說

這兩天,我給下屬的一個(gè)同事微信安排了一項(xiàng)工作。他收到后,回了一個(gè)“哦”,我花了5分鐘的時(shí)間猜了一下他想表達(dá)什么,至于他理不理解我的要求,什么時(shí)候能完成工作,我是一頭霧水的。


微信,大大方便了我們生活的同時(shí),往往在溝通中也會(huì)在字面上造成誤解。職場中,溝通講究的清晰高效。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的微信,了解意圖,把握尺寸,準(zhǔn)確回復(fù),才是走出尬聊,提高職場情商力的最佳途徑。


有時(shí)候,我會(huì)覺得人與人之間,雖然可能使用的是同一門語言交流,但往往卻有種“跨服聊天”的感覺。


“嗯、哦、額”

職場尬聊三劍客


尤其是遇到以下三種回復(fù),無論是工作還是生活,都堪稱尬聊三劍客:


嗯、哦、額


你想想,你很用心的編輯了一段話,結(jié)果看到這三個(gè)字眼回復(fù),你心里會(huì)不會(huì)不爽?


如果,平常有人這么回復(fù)我,我的內(nèi)心一定會(huì)是這樣的想法





當(dāng)然啦,很多小伙伴們


看到這里,也要撓頭了


每天工作很忙的呀


回復(fù)得多了吧:領(lǐng)導(dǎo)嫌你回得慢

回復(fù)得太簡潔?人家可能會(huì)更生氣


更多小伙伴,可能會(huì)想,嗯,哦、額就是表達(dá)了解或者遲疑的意思啊

犯得著生悶氣嘛


那我們今天就談?wù)勣瘟牡脑蚝徒鉀Q的方法


 2


嗯、哦、額

為什么讓人不爽


我們先來看一組領(lǐng)導(dǎo)和員工的對(duì)話截圖

2014年《三湘都市周末》曾在官方微博上做過調(diào)查

40%的網(wǎng)友票選出「哦」為「最反感的網(wǎng)絡(luò)詞匯」

網(wǎng)絡(luò)聊天中別人是看不見你的表情的

哪怕你臉上帶著真誠而又愉快的微笑

也不能用「哦」「嗯」「呵」

這類過于簡單的詞回應(yīng)對(duì)方

因?yàn)樵趯?duì)方看來

這是一種對(duì)交流的變相拒絕

話語間流露出的一種濃濃的敷衍感

讓對(duì)方感覺自己完全不受重視

甚至感到你在傳遞一種高人一等的感覺


四招

讓你化解尷尬


那么,日常工作中,遇到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信給你,怎么做到快速有效的回復(fù),并且能透露一絲小小的俏皮調(diào)節(jié)氣氛呢?今天,我給你傳授四招,保證你從此和尬聊說bye。


【一】收到領(lǐng)導(dǎo)安排性的微信。

比如,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信,“李董明天乘坐12345航班要來?!?/span>


你作為接待人員,這樣回復(fù)是不是讓領(lǐng)導(dǎo)更舒服更放心一些呢?

“王總:收到。我馬上制定一個(gè)接待方案,當(dāng)面向您匯報(bào)。”


收到,表示接受指令;制定方案,表態(tài)立即執(zhí)行;

當(dāng)面匯報(bào),表示行動(dòng)措施需要領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

接受、表態(tài)、行動(dòng)“三個(gè)要素”都齊全了,領(lǐng)導(dǎo)是不是感到有種“放心”的感覺呢。


多敲十秒鐘,加分帶節(jié)奏。十秒鐘,買不來吃虧,買不到上當(dāng),何樂而不為呢?


【二】收到領(lǐng)導(dǎo)通知性的微信。

比如,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信 ,“下午2點(diǎn)在803開會(huì)?!?/span>


這是通知性的微信,很多職場人往往都回復(fù)“好的”或“收到”。

是不是給人心不在焉、懶懶應(yīng)付的感覺呢。

壞了,又刺激領(lǐng)導(dǎo)“小心臟”了。

如果這樣回復(fù)呢?

“收到。按時(shí)參加,已準(zhǔn)備好方案?!?/span>


你看,傳遞的信息就明確多了。

如果只回一個(gè)“收到”,只是表明你收到了通知,去不去呢?領(lǐng)導(dǎo)心里沒底。是不是準(zhǔn)備好了會(huì)議材料,領(lǐng)導(dǎo)心里沒數(shù)。


你這樣回復(fù),把領(lǐng)導(dǎo)的“小顧慮”一掃光。領(lǐng)導(dǎo)在心里,默默給你加了10分呢。


【三】收到領(lǐng)導(dǎo)延伸性的微信。


比如,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信,“我明天上午要用會(huì)議材料。”


這是延伸性的要求,很多職場小白回復(fù)“收到”,給領(lǐng)導(dǎo)一種你在傻傻地回應(yīng)“哦”的感覺,領(lǐng)導(dǎo)不敲打你才怪呢。


成熟的職場人一般這么回復(fù):

“收到。我馬上準(zhǔn)備,晚上8點(diǎn)前發(fā)您郵箱,請您確認(rèn)。如有改動(dòng),請您隨時(shí)聯(lián)系我。修改定稿會(huì)在明早8:00放您桌上?!?/span>


是不是給領(lǐng)導(dǎo)一種“雷厲風(fēng)行又井井有條”的感覺呢?領(lǐng)導(dǎo)給你加分的心都擋不住了。


【四】日常隨機(jī)對(duì)話型聊天


真誠想要和領(lǐng)導(dǎo)交流,想要給領(lǐng)導(dǎo)留一個(gè)好印象的新人們。

有時(shí)候,難免遇到工作繁忙,或者一時(shí)間不知道怎么回復(fù)的時(shí)候,


你們回話的時(shí)候可以稍微多說幾個(gè)字

多加「啦」「哈」「嘛」等開口音的嘆詞


比如,「收到啦」「稍等我一下,馬上回復(fù)哈」


實(shí)在沒什么好說

就把一句話分成兩段

中間加上表情符號(hào)


這些技巧都是一些細(xì)節(jié),但真的能讓屏幕那邊的人對(duì)你產(chǎn)生好感。


在職場中,與領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式要注重“禮節(jié)、快速、有效”這三要素,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你點(diǎn)贊,并非難事。希望今天的分享能夠幫助你改善你的溝通技巧,并為你的職場行動(dòng)力加分。