“HR名人堂”課程順利開課

2016年10月15日下午兩點，由智通培訓學院開辦的首期“名人堂”課程順利在智通人才大廈B管二樓會議室開課。本次課程的主講老師為中國組織系統(tǒng)構建及人力資源專家劉紅衛(wèi)。課程圍繞著《如何識別與留住關鍵人才》為主題，展開了精彩的講解。

“名人堂”課程主要針對企業(yè)的高管，課程開場智通培訓學院董事長李綱領講到：我院望通過合作的專家、教授等為企業(yè)答疑解惑，改善企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的運營能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造潛在的價值。
課堂中劉紅衛(wèi)老師在講到留住關鍵人才主要有三個步驟：第一、及時了解關鍵人才的心理動態(tài)；第二、掌握員工激勵的基本原理、第三、設計有效的留人機制。課程當中劉老師闡述了關鍵人才的四大特征：影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展；對企業(yè)業(yè)績產生重大影響；對企業(yè)階段過渡起推動作用；掌握企業(yè)命脈，影響企業(yè)團隊。休息期間劉老師還與學員進行了激烈的討論，學員紛紛表示通過本次課程收獲頗豐，將把課程學到的知識運用到企業(yè)的管理當中。