職場上有一樣?xùn)|西比才華更難得

　　我見過一個(gè)老板，聰明絕頂。跟他在一起，會(huì)被他深深吸引。他知識淵博，談吐優(yōu)雅，風(fēng)趣幽默。出人意表的點(diǎn)子，層出不窮。特別是面對一些技術(shù)難題，他想出來 的一些解決方法和應(yīng)對技巧，每每讓我驚嘆，驚為天人。按理說，他的企業(yè)經(jīng)營的應(yīng)該很成功?？墒?，這么多年來，他的企業(yè)一直掙扎在生死存亡的邊緣。時(shí)不時(shí)聽 到他工廠員工的工資發(fā)不出來了，時(shí)不時(shí)聽到他被追債，東躲西藏。

　　我仔細(xì)觀察過他，發(fā)現(xiàn)：

　　一，他的絕妙點(diǎn)子，很少看到能運(yùn)用到車間。我很好奇，何以如此?有次跑去看，發(fā)現(xiàn)，在車間，庫房，有很多半成品的東西，比如工裝啦，自己做的設(shè)備啦。我 問，為何這樣?同行的主管答，沒錢了?；蛘叽?，老板有新想法，這個(gè)暫停了。原來，他的點(diǎn)子是妙，但做到他要求的程度，就要花費(fèi)很多錢。而他的企業(yè)經(jīng)營本身 就困難，哪有那么多錢去支持他那么多的點(diǎn)子?但他是老板，說了，不能不聽。而且，他希望每個(gè)項(xiàng)目，都推動(dòng)。結(jié)果，大多數(shù)都做成了半截工程。要么，沒錢了， 要么，他有新想法了，比原來的更棒，原來干了一半的，只好丟下。其結(jié)果是，轉(zhuǎn)換到生產(chǎn)現(xiàn)場，真正產(chǎn)生效果的項(xiàng)目，聊聊。他的各種絕妙想法和點(diǎn)子，最后變成 了吃錢的機(jī)器，消耗精力和資源的高級玩具，以及一個(gè)個(gè)被他自己否掉的爛尾樓。

　　二，他手下的人，總在流動(dòng)。他很聰明，有魅力，所以總能吸引很多人投奔他而去。但沒多久，再見他，原來那班人，沒了。問緣故，要么答曰：不得力。要么，答 曰，不忠誠?？傊瑳]有一個(gè)滿意的。跟了他六年的人力資源部經(jīng)理，在一次酒后，說，他不珍惜和愛護(hù)身邊的人。每當(dāng)項(xiàng)目推進(jìn)受阻的時(shí)候，他總認(rèn)為是下面的人 笨，或者不盡力。于是，隨意斥責(zé)。這些原本遠(yuǎn)觀而佩服他的人，近距離接觸后，看法漸漸改變，繼而棄他而去。于是，他又抱怨，說，來他這里的人，沒有一個(gè)是 忠誠的。其結(jié)果，便是這么多年來，他都沒有培養(yǎng)出來一個(gè)核心的團(tuán)隊(duì)。

　　我還碰到過另外一個(gè)才華橫溢的人。我很早就知道他。他曾經(jīng)自己開過工廠，后來覺得自己喜歡科研和技術(shù)，自己出來，單獨(dú)做科研，而后，將成功的項(xiàng)目，賣給別 人。他的項(xiàng)目，以行業(yè)內(nèi)行的眼光來看，都是非常棒的。但他跟別人合作過的項(xiàng)目，這么多年來，卻鮮有成功者。他先跟自己的表弟反目，十年不來往。后跟自己創(chuàng) 業(yè)的伙伴反目，各分東西。他跟一家港資企業(yè)合作，港資企業(yè)叫苦連天，最后，不得已，付給他大筆的遣散費(fèi)，請他走人。這個(gè)項(xiàng)目，卻在他離開后，大獲成功。他 跟一位內(nèi)地老板合作，不到一年，這位老板效仿前一個(gè)工廠，付給他遣散費(fèi)，請他離開。

　　很榮幸，也很不幸的是，我們老板也跟他合作過。我就是這個(gè)項(xiàng)目的具體負(fù)責(zé)對口人。當(dāng)初被吸引，就是因?yàn)樗捻?xiàng)目。說實(shí)話，這個(gè)項(xiàng)目非常好，在國內(nèi)領(lǐng)先。合 作開始后，我才發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目要從實(shí)驗(yàn)室搬到生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化量產(chǎn)，需要考慮大型生產(chǎn)設(shè)備的條件和環(huán)境，調(diào)整配方和參數(shù)。但他不肯。他堅(jiān)持這些參數(shù)是絕對無 誤的。在長達(dá)十個(gè)月的時(shí)間里，做不出來一點(diǎn)合格品，不得已，只好請他駐扎工廠，全權(quán)負(fù)責(zé)。但他也做不出來。于是，他認(rèn)為，是整個(gè)的團(tuán)隊(duì)的配合有問題，有人 故意整他。繼而發(fā)展到他將設(shè)備、氣候，地理環(huán)境，人，全盤否定了。

　　不得已，老板只好放棄跟他合作，請另外一個(gè)人來。不到兩個(gè)月，新項(xiàng)目便開始轉(zhuǎn)入量產(chǎn)。作為全程的參與者，我非常替前一位可惜。至今，我都認(rèn)為，他的配方， 以及產(chǎn)品的性能測試結(jié)果，都是國內(nèi)領(lǐng)先的，只需要在工業(yè)化量產(chǎn)中接受現(xiàn)場反饋的結(jié)果，稍稍調(diào)整即可。但他容不了別人說他任何丁點(diǎn)的不是。他有才華，但太過 自負(fù)，容納不了別人。以我淺陋的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為：在制造業(yè)，沒有一個(gè)項(xiàng)目是能一個(gè)人做成功的。任何一個(gè)項(xiàng)目，都需要很多部門、很多人參與和配合。而且，需要在 配合的過程中，不斷進(jìn)行調(diào)整和修正，以適應(yīng)大型工業(yè)化量產(chǎn)的需要。如果不能容納別人，不能接受別人的意見，縱是天才，也難成事。

　　常常聽很多人討論才華的問題。以前，我羨慕那些有才華的人，覺得他們無往不利。等到經(jīng)歷稍多一點(diǎn)，才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)：心胸，是比才華更重要的東西。有才華而無 心胸，這個(gè)人，充其量是個(gè)優(yōu)秀的工具。若有了心胸，即使缺少才華，也可以將有才華的人納入麾下，提供條件，讓其發(fā)揮。企業(yè)能做多大，就看企業(yè)家的格局有多 大。而企業(yè)家的格局有多大，則要看他的心胸有多寬廣，氣度，有多大。