廣東智通學(xué)習(xí)公益培訓(xùn)計(jì)劃

 一、概述

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，“事”對(duì)人的要求越來(lái)越高、越來(lái)越新，人與事的結(jié)合常常處在動(dòng)態(tài)的矛盾之中。今天你是很稱(chēng)職的職工，如不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍。人與事的不協(xié)調(diào)是絕對(duì)的。智通學(xué)習(xí)幫助企長(zhǎng)成長(zhǎng)，提高員工隊(duì)伍的知識(shí)水平、增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力，滿(mǎn)足公司可持續(xù)發(fā)展的需要，為企業(yè)留住更優(yōu)秀的人才。為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

 二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力，提高員工的知識(shí)水平以及基本技能，端正員工的工作態(tài)度，繼而提高個(gè)人素質(zhì)；

2、強(qiáng)化組織的核心能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，加大企業(yè)文化的傳播，以此提高組織績(jī)效。

3、提高員工向心力、凝聚力，打造一支高素質(zhì)、高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的團(tuán)隊(duì)

三、適應(yīng)范圍

公司全職員工均可參與。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)

   積極的心態(tài)像太陽(yáng)，開(kāi)心快樂(lè)的工作。

2、感恩培訓(xùn)

   感恩無(wú)處不在，本課程主要是指導(dǎo)員工如何去感恩別人回報(bào)公司。

3、溝通培訓(xùn)

   講解如何與自己的上司、同事、下屬有效的溝通交流，讓員工少走彎路等。

4、安全培訓(xùn)

選取不同案例：提高員工的自我防范意識(shí)

五、培訓(xùn)教學(xué)方式

    1、直授式教學(xué)，舉例子、講故事、打比方、作對(duì)比、討論等

2、參與式教學(xué)，就是讓員工參與到培訓(xùn)中，主要的有頭腦風(fēng)暴、角色扮演，演講、參觀(guān)、優(yōu)秀人士交流、典型案例分析、自我體驗(yàn)等。

3、體驗(yàn)式教學(xué)，型案例分析、講授、模擬練習(xí)等。

六、培訓(xùn)講師

廣東智通學(xué)習(xí)優(yōu)秀講師團(tuán)隊(duì)。（基中包括有獲得國(guó)家創(chuàng)業(yè)講師資格證書(shū)的優(yōu)秀老師團(tuán)隊(duì)）

七、培訓(xùn)要求：

1.所參加培訓(xùn)的企業(yè)需要提供培訓(xùn)場(chǎng)地。如：音響、白板、電腦、投影儀等

2、企業(yè)需要提供參加培訓(xùn)人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)。

八、預(yù)期效果 

讓員工作主動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)自身對(duì)工作的信心、增強(qiáng)工作能力，利于自身未來(lái)的發(fā)展，同時(shí)也為公司創(chuàng)造更多的效益。

九、注意事項(xiàng) 

（1）在培訓(xùn)中，參加培訓(xùn)人員，不可遲到、早退。

（2）培訓(xùn)時(shí)要保持安靜，不可竊竊私語(yǔ)，注意力要集中。

（3）培訓(xùn)時(shí)應(yīng)作好筆記，不得做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事。  

（4）培訓(xùn)結(jié)束后，每一個(gè)參加培訓(xùn)的員工都需要寫(xiě)一份培訓(xùn)心得。

十、聯(lián)系方式

地點(diǎn)：東莞莞太大道南城段9號(hào)（智通學(xué)習(xí)）大廈

聯(lián)系電話(huà)：0769-87078101  13580897069

聯(lián)系人：賀先發(fā)

廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院

2013-4-1