高級人力資源管理師考試

　　高級人力資源管理師考試?2013年參加高級人力資源管理考試的是時間越來越近了，需要參加考試的學(xué)員趕緊參加報名，時間不等人，名額有限，報名從速?，F(xiàn)在我們就去了解一下關(guān)于高級人力資源管師考試的信息。

　　一、高級人力資源管理師考核內(nèi)容

　　考核分三部分進(jìn)行：理論知識考試(含職業(yè)道德和專業(yè)知識)、專業(yè)技能考核和綜合評審。

　　二、高級人力資源管理師理論知識考試

　　1、考試方式：書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試，考生在答題卡上作答。

　　2、考試題型和題量：

　　a、職業(yè)道德考試題型為：選擇題(25道題)。

　　b、專業(yè)知識考試題型為：單項選擇題(60道題)、多項選擇題(40道題)。

　　c、考試時間：90分鐘。

　　d、考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業(yè)道德占理論知識總分的10%，專業(yè)知識占理論知識總分的90%。

　　三、高級人力資源管理師專業(yè)技能考核

　　1、考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。

　　2、考核題型和題量：專業(yè)技能為簡答題(2道題)、綜合分析題(4道題)。

　　3、考核時間：120分鐘。

　　4、考核評分：專業(yè)技能考核滿分為100分，60分為及格。

　　四、高級人力資源管理師綜合評審

　　1、考核方式：綜合評審采用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將采取文件筐方式。

　　2、考核題型和題量：文件筐測試題(10道題)。

　　3、考核時間：180分鐘。

　　4、考核評分：綜合評審滿分為100分，60分為及格。

　　五、高級人力資源管理師成績核定

　　1、理論知識考試、專業(yè)技能考核和綜合評審三科成績皆達(dá)60分為合格。

　　2、單科合格成績保留一年，在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補考。

　　高級人力資源管理師考試時間就在每年的5月份，希望2013年上半年需要參加考證的學(xué)員，趕緊參加報名吧!

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