企業(yè)培訓師課程介紹
企業(yè)培訓師課程介紹:企業(yè)培訓師培訓對象有企業(yè)高層管理人員,企業(yè)負責人, 企業(yè)文化管理的專職人員;企業(yè)各職能部門、分支機構兼管企業(yè)文化工作的管理人員以及所有有志于企業(yè)文化建設的人員。
一、企業(yè)培訓師職業(yè)學習
由國家職業(yè)技能鑒定專家委員會的企業(yè)文化專家團根據(jù)《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》設定的四大職業(yè)功能模塊,系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析,突出可操作性。
二、企業(yè)培訓師職業(yè)認證
分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式,60分以上為鑒定合格成績。企業(yè)文化師二級還須進行綜合評審。
A 、統(tǒng)考時間:
國家職業(yè)資格鑒定現(xiàn)實行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五個月進行。
B、鑒定考試:
鑒定考試一年兩次,上半年5月份考試,下半年11月份考試,具體考試時間每年略有不同。
凡參加認證人員經(jīng)考試合格者,由中華人民共和國勞動和社會保障部(現(xiàn)為人力資源和社會保障部)職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書,全國通用。
三、企業(yè)培訓師培訓內(nèi)容
1、企業(yè)文化調(diào)研:a、調(diào)研計劃制定 b、調(diào)研計劃實施c、 調(diào)研資料分析
2、企業(yè)文化建設規(guī)劃: a 、企業(yè)文化建設規(guī)劃制定b、企業(yè)文化建設年度計劃的制定 c、企業(yè)文化建設項目計劃制定
3、企業(yè)文化建設實施: a、企業(yè)文化宣傳推廣 b、企業(yè)文化建設培訓 c、企業(yè)文化建設項目實施 4、經(jīng)營管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新
4、企業(yè)文化建設評價 :a、企業(yè)文化建設評價的前期準備 b、評價過程管理 c、評價結果分析
企業(yè)培訓師課程介紹:以上文中已經(jīng)將有關于企業(yè)培訓師相關的信息都做了介紹,如果對有學員對企業(yè)培訓師這一門課程感興趣的學員, 就趕緊到我們學校參加學習,企業(yè)培訓師是一門非常有值價的課程。
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