職業(yè)態(tài)度成為求職要素釋放的三大信號

在每次智通人才市招聘會現(xiàn)場中。甩許多的職業(yè)態(tài)度已經(jīng)成為越來越多的用人單位招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，很多時候甚至已經(jīng)超過對學(xué)歷的重視程度。

    在通通周六的一次招聘會中了解到，參加此次招聘會的600多家用人單位來自各個行業(yè)，提供的崗位涵蓋了機械、高新技術(shù)、房地產(chǎn)、化工、醫(yī)藥、教育、貿(mào)易、物流、法律等８０多個行業(yè)，崗位數(shù)量超過１１３００個。僅招聘會首日，就有超過１萬名求職者入場求職。記者發(fā)現(xiàn)，用人單位對求職者職業(yè)態(tài)度的重視程度已經(jīng)逐漸高于對學(xué)歷的追求。學(xué)歷、能力、職業(yè)態(tài)度成為求職的三大要素。

    業(yè)內(nèi)人士介紹，職業(yè)態(tài)度是一個綜合的概念，包括一個人的求職動機、自我的職業(yè)定位、職業(yè)忠誠度以及認真自覺工作，進而達成工作目標(biāo)的態(tài)度和責(zé)任心。從職業(yè)態(tài)度成為求職三要素之一，可解讀出人才市場釋放出的三大信號：

    一是就業(yè)市場正在逐漸趨向成熟。從過去的看重畢業(yè)文憑，到看重實際工作能力和實踐經(jīng)驗，再到看重職業(yè)態(tài)度，清晰地描繪出就業(yè)市場選擇人才的“三部曲”，其展示的是就業(yè)市場逐步走向成熟的過程。

    二是誠信正在成為就業(yè)市場的新追求。不少企業(yè)之所以將職業(yè)態(tài)度列為選擇人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，其背后是近年來愈演愈烈的人才跳槽現(xiàn)象。人才跳槽一方面使勞動力要素的配置更趨向合理、效益最大化，但另一方面過度跳槽也在一定程度上加重了社會誠信意識的缺失。而一個好的市場經(jīng)濟，要想實現(xiàn)各種生產(chǎn)要素合理配置，誠信正是最基礎(chǔ)的前提條件之一。

    三是職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的重要性正日益凸顯。職業(yè)態(tài)度與求職者的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃密切相關(guān)。無論是剛走出校門的大中專畢業(yè)生，還是正在尋找就業(yè)機會的人，明晰自己的職業(yè)定位，做好職業(yè)規(guī)劃是擺脫就業(yè)苦惱、實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)必須要做好的重要功課。

    但是，做好這一功課并非求職者一方面的責(zé)任。學(xué)校加強對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，家庭培育孩子更富有責(zé)任心和具備認真的職業(yè)態(tài)度，社會呼喚對職業(yè)態(tài)度和誠信意識的重視，政府及時調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)方針，發(fā)出市場需求變化的信號，這些要素同樣一個都不能少。

    就業(yè)是民生之本。在當(dāng)前就業(yè)壓力仍然較大的背景下，及時關(guān)注就業(yè)市場發(fā)生的變化，準(zhǔn)確發(fā)出就業(yè)市場的種種新信號，社會各個方面不斷根據(jù)市場的變化加快調(diào)整，這些都對構(gòu)建一個充分就業(yè)的社會至關(guān)重要。