2012就業(yè)招工難加劇且趨于常態(tài) 結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯

        今年"招工難"與"用工荒"從沿海蔓延至內(nèi)地

　　"招工難"與"用工荒"這對孿生兄弟從2003年就開始交織在一起，至今仍然沒有分開。與往年不同的是，"招工難"與"用工荒"已經(jīng)從沿海蔓延到內(nèi)地。

　　春節(jié)期間，安徽各地都出現(xiàn)了用工緊張的狀況。農(nóng)民工重要輸出地安徽阜陽市舉辦了大型農(nóng)民工招聘會，招聘會吸引了400多家企業(yè)提供了8萬多個(gè)崗位，然而，招工情況卻并不樂觀。在位于阜陽市會展中心的招聘現(xiàn)場，各招聘臺前顯得有些冷清，來自合肥一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人程麗麗告訴記者，情況很不理想。

　　程麗麗：今天的情況不太理想！大部分人只是看看。

　　記者：咱們這一次準(zhǔn)備招多少人？

　　程麗麗：我們?nèi)藬?shù)不限。因?yàn)槠髽I(yè)里面現(xiàn)在需求人比較多，各個(gè)崗位都需要人，招不到，招了近一個(gè)月都沒招到什么人。

　　不僅在安徽，山東也遇到了同樣的情況。萬忠是山東臨沂一家專門從事勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。他提到，春節(jié)前，公司就接到了一家煉油廠的招工申請，但近一周過去了，現(xiàn)在招到的人數(shù)仍然寥寥無幾。

　　萬忠：他的需求量是2、300個(gè)人，因?yàn)樗娜亲詈唵蔚钠展?，就是這個(gè)瓶子看看能不能裝機(jī)油，一看一檢查擰擰蓋能擰，這個(gè)工序就非常普通，他的待遇包吃包住大約在1700、1800左右，但是仍然找不到合適的人，待遇應(yīng)該說是比較高的，它的缺口大概是80%、90%，300的話應(yīng)該是在260、70或者200多的缺口。

　　那么，農(nóng)民為什么不愿走出家門呢？山東聊城莘縣的農(nóng)民邵建忠摟著6歲大的兒子說，以前一直在北京的某電子廠打工，今年卻不想再出門了，最大的因素就是孩子，他每年只能見到孩子一兩次。

　　邵建忠：現(xiàn)在一感覺回家感覺孩子跟俺特老生分，弄得我心理也挺不得勁兒。你看想把孩子弄到北京上學(xué)吧，到北京上哪兒上學(xué)，孩子的戶口那都不好弄，要是把他放在家里，他爺爺奶奶年齡也大了，不跟爹媽過吧，感覺孩子成長也不大好。孩子再教育不好，掙了那么多錢兒也沒大用了。

　　而長期在北京做建筑工的熊振東，是山東臨沂蒙陰縣的農(nóng)民，他也沒有著急收拾行裝。

　　熊振東：因?yàn)樵谕膺呺m然掙錢比較多，但是在外邊花銷也比較多，基本上一年到頭掙的錢都花到路上去了。家鄉(xiāng)一些工業(yè)大項(xiàng)目比較多，特別是這次回來之后聽朋友說，在我們當(dāng)?shù)馗山ㄖ?，每天都能拿?00多塊錢的工資，這樣我就比較放心了。

　　在萬忠看來，普工的短缺只是"招工難"的一個(gè)方面，技術(shù)型工人的緊缺則反映出更多深層次的問題。

　　萬忠：真正的普工來講并不是太明顯的一個(gè)用工荒，技術(shù)性的工人培養(yǎng)起來周期是比較長的，比如說有一些農(nóng)民工朋友出來以后，即使他知道，要學(xué)一門技術(shù)的話，我將來的工資可能要比我現(xiàn)在的工資要翻好幾番，但是他仍然不愿意拿這個(gè)時(shí)間，比如說我這兩個(gè)月我這半年不用掙錢我就去學(xué)習(xí)了，技術(shù)進(jìn)步的積極性就沒有，所以阻礙了他們有時(shí)候找工作。

　　專家：就業(yè)難與招工難情況加劇且趨于常態(tài)化

　　春節(jié)前夕，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在第4季度新聞發(fā)布會上表示，根據(jù)人社部的監(jiān)測，這種就業(yè)難和招工難并存的現(xiàn)象更加趨于常態(tài)化，而且有從沿海向內(nèi)地蔓延的趨勢。2012年"招工難，用工荒"不僅會繼續(xù)存在，程度也會加劇。

　　中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長張車偉介紹，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性的矛盾更加突出。

　　張車偉：統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一個(gè)數(shù)字，它的口徑是從15歲到64歲，這樣勞動(dòng)年齡人口已經(jīng)開始，與去年相比已經(jīng)開始下降，這是一個(gè)重要的信號。過去一直勞動(dòng)年齡比例一直呈現(xiàn)增加的趨勢的狀況出現(xiàn)了根本性的一個(gè)變化，這實(shí)際上也就意味著說從勞動(dòng)力供給來講壓力與過去相比就更進(jìn)一步減小了。需求的形勢或者動(dòng)力依然強(qiáng)勁，結(jié)果招工難的局難的局面肯定還會繼續(xù)下去。

　　在張車偉看來，目前的局面導(dǎo)致的結(jié)果之一就是提高勞動(dòng)者的工資待遇。

　　張車偉：因?yàn)檫@種供求關(guān)系的緊張，從供求關(guān)系上來講有利于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者在工資決定中的地位應(yīng)該是提升。因?yàn)橹袊^去的工資增長應(yīng)該說是偏慢，和供給有很大的關(guān)系，我想這是有助于提高我們勞動(dòng)者的收入水平，從而有利于我們消費(fèi)水平的一個(gè)提高。

　　張車偉認(rèn)為，對企業(yè)而言同樣存在著倒逼機(jī)制，逼迫企業(yè)需要尋找市場附加值更高的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，把落后的產(chǎn)業(yè)先進(jìn)化，并促進(jìn)企業(yè)采取更加人性化的措施。中國之聲特約觀察員馬光遠(yuǎn)預(yù)測，由于我國勞動(dòng)力總體上供大于求。如果解決了農(nóng)民工有尊嚴(yán)的生活，我國十年都不會出現(xiàn)招工難。

　　馬光遠(yuǎn)：對農(nóng)民工而言，有尊嚴(yán)的生活有什么具體指標(biāo)？包括他們在城市的這種保障，醫(yī)療、住房，包括他們的孩子能不能不上那種所謂的農(nóng)民工子弟學(xué)校，而是跟別的城市的人口一樣能夠上就近入學(xué)，能不能做到這些才叫尊嚴(yán)，才叫體面。