以員工為中心 | 智通愛才惜才育才 共同奮進(jìn)“撬動”更美好的未來

昨日，智通集團舉辦了“讓愛流淌，虎力全開——智通人才集團2022年新春云團拜及思想交流會”，智通集團董事長蘇琳、集團和各分子公司全體人員參加了此次“線上+線下”團拜會。

團拜會現(xiàn)場

會上，蘇琳董事長做“讓生命迸發(fā)撬動地球的力量”主題分享，蘇董結(jié)合自身多年的學(xué)習(xí)心得，以“阿基米德杠桿原理”為引子，凝練出了“智通的杠桿原理”，并提出了圍繞“以員工為中心的戰(zhàn)略方向”作為理論實踐的方法論，給與員工更廣的平臺和空間、更優(yōu)的資源和條件、更好的關(guān)懷等，激發(fā)每一個人的夢想和激情，讓智通成為吸才育才的“沃土”，讓員工成為踐行使命的“支點”，發(fā)展壯大組織成為“杠桿”，培養(yǎng)吸引優(yōu)秀人才成為“驅(qū)動力”，來實現(xiàn)我們做更值得信賴的人力資源服務(wù)品牌的“愿景”。最后，蘇董鼓勵員工要努力，從點滴做起從小事做起、輸入能量持續(xù)成長，共同奮進(jìn)踐行“智通的杠桿原理”來“撬動”更美好的未來。

智通集團董事長蘇琳發(fā)言

智通集團董事長蘇琳提出的“智通的杠桿原理”

緊接著，為進(jìn)一步實踐“以員工為中心”的戰(zhàn)略，激發(fā)每一位員工的力量，為奮戰(zhàn)2022年做好充足的準(zhǔn)備，在智通教育培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理黃廷勝的牽頭下，智通教育開展了“蓄勢待發(fā)·持續(xù)增長——2022年度及一季度重點工作計劃宣貫大會”，培訓(xùn)學(xué)院和智匯自動化全體員工參加了大會。智通集團總裁、教育培訓(xùn)事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)李綱領(lǐng)蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

宣貫大會現(xiàn)場

團隊能量操練

本次宣貫大會，各業(yè)務(wù)單位及部門負(fù)責(zé)人都獻(xiàn)上了自己的智慧，聚焦各自的重點業(yè)務(wù)，輸出了一個個夯實的計劃和目標(biāo)，讓團隊的伙伴們都找到了自己的方向，并在一聲聲的堅定的誓言口號聲中燃起了斗志。同時，教育培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理黃廷勝作《解放軍為什么能贏》主題分享，黃總分享了解放軍的發(fā)展史，啟發(fā)了在場所有人的思考，凝練出了智通教育的年度行動計劃。

教育培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理黃廷勝作《解放軍為什么能贏》主題分享

各業(yè)務(wù)單位及部門負(fù)責(zé)人匯報

各業(yè)務(wù)單位及部門負(fù)責(zé)人匯報

隨后，智通集團總裁、教育培訓(xùn)事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)李綱領(lǐng)在最后的總結(jié)賦能中提到，作為管理團隊，必須充分意識到“以員工為中心”深刻內(nèi)涵，并全面踐行“把愛和希望傳遞給每一個職業(yè)人”的使命，讓員工成為智通使命的踐行者和傳播者、持續(xù)創(chuàng)新的締造者，以及價值觀紅利的受益者。要通過組織放大個人能力，讓每一個員工能突破極限。他動情得說，一個偉大的智通正在誕生！在場每一位智通人眼中有光，眼中有淚，內(nèi)心澎湃不已。

智通集團總裁、教育培訓(xùn)事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)李綱領(lǐng)指導(dǎo)賦能

未來，智通教育將繼續(xù)落實好“以員工為中心”的戰(zhàn)略，為員工提供更好的平臺和更優(yōu)質(zhì)的資源，形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提升員工的能力，激化員工的創(chuàng)造力，創(chuàng)造更大價值，讓員工收獲更多，實現(xiàn)企業(yè)人才的雙方共贏，共同奮進(jìn)“撬動”更美好的未來。 

李總贈與每一位伙伴“紫手環(huán)”  能量滿滿